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Questionamentos para uma boa formulação de Objetivos profissionais e pessoais
Agora que você já passou pelos 3 passos anteriores de formulação de um objetivo, é hora de formalizá-lo colocando tudo no papel utilizando mais esta ferramenta de coaching. O questionário abaixo irá auxiliá-lo neste processo. O mesmo foi retirado do site CoachingSP, que oferece também a possibilidade de você enviar seu Objetivo para um coach…
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A dura tarefa de traçar metas diárias relevantes
Eu sei, eu sei, você está ocupado. Eu também estou ocupado. Todo mundo está ocupado. Ainda assim, apesar dessa ocupação toda (ou talvez por causa dela), nós com frequência não nos sentimos produtivos, dia após dia. Semanas inteiras podem passar como um flash, num embaçado de e-mails, reuniões e tarefas administrativas insignificantes, enquanto as “coisas…
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Ferramenta SMART para criação de objetivos: 3º passo
Faz quase 1 ano desde que criei o post sobre SMART chamado Como criar uma meta inteligente e parar de se enganar. De lá para cá muita coisa mudou aqui no Fluindo, principalmente a quantidade de novos visitantes interessados em desenvolvimento pessoal e profissional. Pensando nestes novos leitores, volto com um artigo sobre a ferramenta…
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Ferramenta CRIE-PE, refinando seu objetivo: 2º passo
CRIE-PE é um acrônimo referente aos seguintes termos: Contextualização Recursos Necessários Iniciado e Mantido pelo Indivíduo Ecológico Positivo Evidência Com o CRIE-PE sua visão sobre o propósito de seu objetivo se torna mais ampla, reforçando sua concepção. Leia também os demais artigos sobre formulação de objetivos profissionais e pessoais: Aprendendo a especificar um objetivo: 1º…
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Aprendendo a especificar um objetivo: 1º passo
Neste artigo começaremos a abordar algumas ferramentas utilizadas por coaches. São ferramentas de coaching muito eficazes, recomendo que mesmo que você não esteja fazendo coaching utiliza-as… com certeza terá grandes resultados. Essas ferramentas foram retiradas do site http://coachingsp.wordpress.com. Está acompanhando a seção de artigos sobre coaching? Caso tenha maior interesse sobre o assunto, sugiro que…
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O que é Coaching? É uma moda ou algo que veio para ficar?
É inegável que Coaching é moda entre os executivos e profissionais das mais diversas áreas. Recebo diariamente dezenas de oferta de cursos de Coach, profissionais oferecendo seus serviços, publicidade na internet (inclusive aqui no próprio Fluindo), vídeos no Youtube, etc. Garanto que você já deve ter feito perguntas como: Que diabos é coaching? Preciso fazer…
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Seja um líder: como modificar as pessoas sem ofender – Dale Carnegie
Segue o quarto e último bloco de idéias do livro Como fazer amigos e influenciar pessoas (How to win friends and influence people), de Dale Carnegie. A compilação abaixo se refere a princípios de LIDERANÇA, fundamentais para quem deseja atingir seus objetivos com a ajuda de uma equipe. Não perca os demais posts sobre esta série de…
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Descobrir caminhos – uma voz (capítulo 11)
No décimo primeiro capítulo do livro “O 8º Hábito”, intitulado “Uma voz – descobrir caminhos para chegar à visão, valores e estratégias compartilhadas”, Stephen Covey introduz o segundo papel do líder: Descobrir caminhos. Depois de passar os quatro capítulos anteriores falando sobre Modelagem, chegou a hora de aprendermos a demonstrar aos outros como uma pessoa…
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O desafio da liderança – O 8º Hábito
O capítulo 6 – intitulado “Inspire os outros a encontrar as vozes deles: o desafio da liderança” – abre a segunda parte do livro “O 8º Hábito – da eficácia a grandeza”, onde Covey aborda o domínio da liderança. Sendo um capítulo introdutório, ele apresenta basicamente o que o leitor irá encontrar no restante do…
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Método para Resolver Qualquer Tipo de Problema
Problemas são uma merda. Além disso, podem também ser oportunidades disfarçadas de abacaxis. Todos nós passamos por uma infinidade deles durante a vida, porém algumas pessoas parecem ter mais facilidade em resolvê-los que outras. Pensando nisso que criei este artigo – que é baseado em um método para resolução de problemas que li no site…